Higiene Industrial | Prevención de Riesgos Laborales
Miércoles, 04 Diciembre 2013 11:59

El sucidio ¿Accidente laboral?

A día de hoy, son muy pocos los casos en los que la justicia ha fallado a favor de considerar un suicidio como un accidente laboral vinculando estos con situaciones producidas en la empresa.

Muchos empresarios y trabajadores aun piensan que la higiene industrial es mantener limpia la nave de trabajo, y no les culpo, pues la higiene industrial está dada de lado en comparación con la seguridad laboral. 

La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha anunciado en Toledo que se retrasa a 2014 la entrada en vigor de la obligatoriedad de abonar la cuota por accidente de trabajo y enfermedades profesionales por parte de los autónomos, con lo que en 2013 seguirá siendo voluntaria.

Báñez ha explicado que en las enmiendas a los Presupuestos Generales del Estado para 2013 se plasmará retrasar hasta el ejercicio 2014 la entrada en vigor de la obligatoriedad de abonar la cuota por accidente de trabajo y enfermedades profesionales a los autónomos, de modo que seguirá siendo voluntaria el año que viene.

Esto supone 40 euros menos al mes (500 euros al año) para los autónomos y de 25 euros al mes (300 al año) para los que cotizan en el sistema especial de trabajadores por cuenta propia.

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La puesta en marcha de la nueva Ley de la Jurisdicción Social para las personas que sufran accidentes laborales o enfermedades profesionales, representa “un nuevo paso a favor de los trabajadores”, según asegura Marta Checa García, CEO de Checa Abogados, firma especializada en accidentes laborales.

“Por fin queda claro que las demandas de reclamación de indemnización de daños y perjuicios, han de ser presentadas ante los Juzgados de lo Social, facilitándose además la prueba del procedimiento al trabajador en cuanto a los hechos origen del accidente”, explica Checa. “Con la entrada en vigor de la Ley de la Jurisdicción Social se genera un procedimiento claro, según el cual las demandas se presentarán ante los Juzgados de lo Social y corresponderá al empresario probar que adoptó todas las medidas de seguridad. Anteriormente sucedía al contrario, recaía sobre el trabajador probar que se había incumplido la normativa en materia de seguridad”, añade la especialista.

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Viernes, 14 Octubre 2011 13:10

Higiene Industrial

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